Darbuotojai

Lojalūs, motyvuoti darbuotojai yra daugumos įmonių siekiamybė ir vertybė. Šiandieninėje konkurencingoje aplinkoje darbuotojai turi galimybę rinktis, todėl atsiranda poreikis investuoti į jų emocinę gerovę bei kurti įmonės pridėtinę vertę.

Tvarumas suteikia įmonėms pranašumo 

71% darbuotojų renkasi tvarias įmones ir laiko jas patrauklesniais darbdaviais.

Dvigubo reikšmingumo tvarumo iniciatyvos: parama pažeidžiamoms grupėms kartu didina darbuotojų lojalumą.

Socialinės iniciatyvos, kuriančios vertę darbuotojams: