Tvarumo politikos principai ir gairės

Pagrindiniai „Gelbėkit vaikus“ tvarumo principai yra užtikrinti skaidrias ir kokybiškas pagrindinės veiklos paslaugas, kurias teikiant suteikiama reikalinga pagalba vaikams ir suaugusiesiems. Taip pat siekiama prisidėti prie bendrų pasaulio tvarumo rodiklių gerinimo, atsižvelgiant į Jungtinių tautų nustatytus rodiklius, apimančius aplinkosaugos, socialinius ir valdymo (ESG) aspektus.

Pagrindinės veiklos vykdymas

Pagrindinė „Gelbėkit vaikus“ tvarumo veikla yra teikti ir įgyvendinti paslaugas gerinant paveiktų bendruomenių gerovę Lietuvoje bei kartu su įmonėmis kurti geresnį pasaulį esamoms ir ateities kartoms.

 

„Gelbėkit vaikus“ veikia vadovaujantis šiais principais:

  • Vykdydami kasdienes veiklas, siekiame užtikrinti visapusį mūsų veiklos skaidrumą.
  • Teikiame metines veiklos ir finansines ataskaitas.
  • Prisiimame asmeninę atsakomybę už veiksmingą turimų išteklių naudojimą, realių rezultatų siekimą ir atskaitomybę rėmėjams, partneriams bei, svarbiausia, vaikams.
  • Aiškindamiesi pagalbos poreikį, rinkdami paramą ir padėdami vaikams ir šeimoms, vadovaujamės dokumentais, kurių laikymasis padeda sumažinti riziką pažeisti vaiko teises.
  • Efektyviausiais būdais kasdien siekiame, kad kiekvienas vaikas būtų saugus, augtų tinkamomis sąlygomis, jį mylinčioje ir gerbiančioje šeimoje.
  • Siekdami užsibrėžtų kasdienių tikslų, remiamės organizacijos vertybėmis ir patvirtintomis veiklos vykdymo tvarkomis.
  • Siekiame gyventi pagal asmeninio nuoširdumo ir tinkamo elgesio standartus, nerizikuojame savo reputacija ir visada elgiamės vadovaudamiesi vaiko gerovės principu.

Darbuotojų gerovė

„Gelbėkit vaikus“ gerina darbuotojų socialinius rodiklius, kurie užtikrina darbuotojų gerovę, įtraukimą ir motyvaciją, o tai prisideda prie darbuotojų produktyvumo, lojalumo ir bendros organizacijos sėkmės. Tai įvairios priemonės, skatinančios darbuotojų pasitenkinimą, įtraukimą ir psichologinį bei fizinį saugumą.

  • Fizinės sveikatos skatinimas: organizuojame sveikatos tikrinimus, skatiname aktyvų gyvenimo būdą (bėgimas, žygiai, ėjimas).
  • Psichinės sveikatos palaikymas: siūlome psichologinę pagalbą, streso valdymo mokymus, skatiname darbuotojus laiku naudotis atostogomis.
  • Užtikriname patogias ir sveikatai saugias darbo sąlygas.
  • Profesinis tobulėjimas: siūlome mokymus, seminarus, kursus ir mentorystės programas, kurios leidžia darbuotojams augti profesinėje srityje.
  • Teikiama finansinę paramą kvalifikacijos kėlimo kursams.
  • Laiku mokame atlyginimą.
  • Siūlome motyvaciją skatinančius priedus už pasiektus tikslus.
  • Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas: siūlome lankstų darbo grafiką, galimybę dirbti nuotoliniu būdu, papildomas poilsio dienas.
  • Organizuojame metinius susitikimus, kuriuose darbuotojai gauna grįžtamąjį ryšį.
  • Viešai džiaugiamės ir dalinamės darbuotojų pasiekimais.
  • Skatiname lygybę, įvairovę ir įtrauktį.
  • Komandiniai renginiai: organizuojame komandos formavimo renginius, įmonės šventes, savanoriškas iniciatyvas.
  • Darbuotojų erdvė: kuriame saugią erdvę, kurioje darbuotojai gali dalintis savo idėjomis, rūpesčiais ar pasiūlymais.
  • Sąžiningos darbo sąlygos: užtikriname teisėtą darbo trukmę, tinkamas pertraukas, subalansuotą darbo ir poilsio laiką.

Paslaugų tiekėjai

„Gelbėkit vaikus“, bendradarbiaudama su paslaugų teikėjais, užtikrina socialinius rodiklius, taiko atsakingą paslaugų tiekimo valdymą ir socialinės atsakomybės standartus. Tai mums padeda ne tik gerinti socialinius rodiklius, bet ir stiprina partnerystes, mažina riziką ir prisideda prie darnaus vystymosi.

  • Pasirašoma vaikų saugumo užtikrinimo
  • Pasirašomas elgesio, užtikrinančio vaikų saugumą,
  • Paslaugų tiekėjams suteikiame mokymus apie vaikų teises.
  • Elgesio, užtikrinančio vaiko saugumą, kodekso nuostatų pažeidimas gali būti pakankama priežastis nutraukti paslaugų sutartį.
  • Elgesio, užtikrinančio vaiko saugumą, kodekso nuostatų pažeidimas gali tapti baudžiamosios bylos iškėlimo priežastimi (pvz., už seksualinę prievartą prieš vaiką).
  • Renkamės paslaugų teikėjus, kurie laikosi tvarumo standartų.
  • Renkamės patikimus tiekėjus, kurie skaidriai vykdo veiklą ir apie tai viešai informuoja.
  • Renkamės tiekėjus, kurių prekės ar produkcija neturi neigiamo poveikio visuomenei.
  • Renkamės tiekėjus, kurie savo versle netoleruoja darbuotojų diskriminacijos, fizinio emocinio smurto, vaikų išnaudojimo.

Aplinkosauga

„Gelbėkit vaikus“ prisideda prie aplinkosaugos gerovės įgyvendindama įvairias tvarumo strategijas, kurios mažina veiklos poveikį aplinkai, skatina atsakingą išteklių naudojimą ir įtraukia darbuotojus bei bendruomenes į aplinkosaugines iniciatyvas.

  • Kuriame tvarumo principais paremtas lėšų rinkimo iniciatyvas: medžių sodinimą, daugkartinių maišelių naudojimą ir kt.
  • Skatiname darbuotojus ir partnerius, rėmėjus dalyvauti aplinkosaugos akcijose, pvz., miškų sodinime, „Darom“ akcijose.
  • Skatiname darbuotojus taupyti energiją (išjungiant nereikalingus prietaisus ar apšvietimą).
  • Mažiname plastiko naudojimą: naudojame daugkartinius, popierinius maišelius, vandenį geriame iš stiklinių indų.
  • Skatiname darbuotojus taupyti vandenį kasdienėje veikloje.
  • Įdiegėme atliekų rūšiavimo sistemas biuruose.
  • Optimizuojame kuro išteklius suteikdami galimybę darbuotojams dirbti iš namų.
  • Padengiame mėnesinio viešojo transporto bilieto išlaidas darbuotojams, kurie į darbą renkasi vykti be automobilio.
  • Įtraukėme tvarumo reikalavimus į tiekėjų atrankos kriterijus.
  • Nuolat komunikuojame apie tvarumo svarbą ir būtinybę.